某著名股份公司人力资源战略咨询报告(PPT 159页)
所属分类：人力资源战略
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资料简介：
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目录
某著名股份公司人力资源战略
某著名股份公司组织变革诊断及解决方案
某著名股份公司人力资源操作系统建设
目的
为某著名股份公司的企业总体发展战略的实现以及企业的成功转型提供人力资源保障。
为企业股份化改造、成功上市、战略转型而重建人力资源操作系统（招录、培训、考核、薪酬、激励）提供战略指导。
第一部分： 某著名股份公司人力资源战略
人力资源战略管理理论基础
某著名股份公司发展战略与人力资源管理现状分析
某著名股份公司人力资源战略与企业整体战略
某著名股份公司人力资源问题调查说明
本次抽样调查属不记名调查。共发调查问卷39份，收回39份，涉及某著名股份公司总部的所有管理部门和各个级别的管理人员，覆盖率较高，信度和效度较高。
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