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员工绩效管理—回报率最高的投资(PPT 104页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

权然后知轻重, 度然后知长短, 物皆然,心为甚。   ---孟子

提高竞争优势的人力资源管理实践
管理者的10个角色
业务部门与人力资源部门互动关系

为什么员工表现不尽人意?
开始工作之前的原因有:
开始工作之后的原因有:

绩效考核怎样帮助企业增加竞争优势?
绩效考核 VS 绩效管理
具体地说---


..............................

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