西安交通大学教授宋合义-绩效考核培训(PPT 12页)
所属分类:绩效考核
文件大小:27 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载绩效考核
主讲:宋合义 博士、教授
西安交通大学管理学院
Tel:029-2669064(O)
029-8086821(H)
029-2660417(H)
E-mail:songheyi@mail.xjtu.edu.cn
一、绩效考核的基本原理
二、绩效考核的目的与作用
作为报酬(奖金或绩效工资)的依据
作为人员任免的依据
作为绩效改进的依据
三、绩效考核中的主要问题
1.生产工人考核的问题
机修工考核的案例
2.产品开发人员的考核问题(案例)
3.管理人员考核的问题——对德能勤绩考核系统的的评价
伟志公司的案例
四、考核指标的确定(2)——面向结果的考核
1.根据企业战略制订考核指标
中野公司的案例
2.根据工作目的制订考核指标
机修工考核指标的分析
产品开发人员考核指标的分析
3.根据工作要求制订考核指标
市场开发人员的考核指标分析
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1