A股份有限公司分子公司绩效管理方案(DOC 29页)

一、指导思想
为有效激励分子公司管理者,推动分子公司的持续发展及规模效益增长,逐步规范内部管理，特制定本方案。
二、绩效管理指标体系说明：
绩效管理指标体系分为关键业绩指标、内部运作指标、满意度指标和周边绩效指标四类。其中：关键业绩指标反映分子公司经营业绩和经营成果；内部运作指标作为衡量分子公司内部运作效果和规范性的依据；满意度指标通过员工满意度信息和客户满意度信息的收集和分析对公司组织和文化基本状况进行一定的反应；周边绩效反映在达成职责和任务的过程中对工作业绩有影响的支持性因素，涉及工作责任心、服务意识、工作效率等多方面因素。

..............................

上一篇：现代企业绩效管理方案设计(ppt 108)

下一篇：公司整体考核方案(DOC 14页)

机构绩效监控指标分解会议(doc 2页)

某卫生院效能考评实施方案(doc 7页)

神州数码一流经营业绩管理体系方案(pdf 45页)

战略导向的绩效管理体系概述(ppt 68页)

现代企业人力资源绩效管理方案设计

医院绩效考核分配方案及实施细则(DOC 52页)