人力资源规划与招聘职位说明书(DOC 3页)
所属分类：职业规划
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资料简介：
岗位名称 人力资源规划与招聘 所在部门 人力资源部
直接上级 人力资源部分管部长 直接下级
岗位定员 所辖人员
一、职责与工作任务：
职
责
一 职责表述：组织人力资源规划的制定和实施 占全部工作时间的百分比：5%
工作
任务 详细了解、搜集公司关于人力资源规划方面的信息资料，并加以分析
根据分析，找出公司人员、培训的客观需求，提出具有针对性的草案
参与人力资源规划方案的制定，并主要负责实施
职
责
二 职责表述：负责公司人力资本的分析并制定和实施人力资本方案 占全部工作时间的百分比：5%
工作
任务 详细了解、搜集公司内外部人力资本方面的信息资料
对公司现在及未来人力资本情况进行分析，并提交分析报告
针对公司现在及未来人力资本情况，具体实施改进方案
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