岗位评价办法之因素评分法(DOC 15页)

资料简介：

目录

职位评估概述 1
要素定义 3
要素评级 6
职位评估工作表 10

 
职位评估概述

本章概要介绍了适用于公司全员的职位评估方法。职位评估的目的在于通过一致且公平的国际通行方式，基于所有职位(而非在职者)对于贵公司的整体贡献来确定它们之间的相对序列。因此，职位评估方法力求
 简单明了
 与职位相关
 易于沟通

..............................

上一篇：岗位评价因素与定义1(DOC 7页)

下一篇：岗位评价体系(DOC 6页)

某技术学院组织结构图与岗位说明书(doc 27页)

糖尿病教育者的职责(ppt 31页)

公司职务分析说明书(ppt 59页)

分销商销售组长岗位职务说明(doc 2页)

造船事业部经理职责描述(doc 3页)

企业决策分析部岗位职务说明(doc 1页)