专业服务人员成绩考核表(DOC 2页)

资料简介：

部门               职位                           姓名
考核项目  评    分     标   准
学    识
经    验 学识经验能触类旁通,且常提供改进意见。  20 学识经验较一般人为良好。  16 肯上进，接受指导，能应付工作。  12 不求上进，尚需继续加以训练。  8 对工作要求茫然无知，工作疏忽。  4
专    业
能    力 极丰富之专门技能，充分能完成本身职务。  30 理解力强，对事判断正确，处理力比一般人强。  24 理解力普通，处理事件不常有错误。  18 理解较迟，对复杂事件判断力不够。  12 理解迟钝，判断能力不良，经常无法处理事件。  6

协 调 性 与人协调间为工作顺利完成尽大努力  20 爱护团体常协助别人。  16 肯应别人要求帮助他人。  12 仅在必要与人协调之工作上与人合作。  8 精神散漫不肯与人合作。  4

 

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