关于激励的思考(PPT 20页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
保持员工旺盛士气的指导原则
赞美 意见一致
尊重 工作的持久性
奖励 稳定的环境
沟通 责任明确
谦逊 对新员工的特别欢迎
讨论 保持微笑
协商 关怀体贴
对员工忠诚 接受批评
社会化 慷慨帮助退休员工解困
培训 提倡奉献
少用指令性口气 决断
长远考虑 纪律
对未来充满希望 勤奋敬业
创新自由
没有必要召开专门的动员会来让人们追随公司的发展，如果员工看到对自己和公司有利的形势，他们会自觉地去做。如果他们看到成果并感到来自领导的关注，会感到满意并保持高度的热情。
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