管理沟通 —— 应聘(PPT 24页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
管理沟通 —— 应聘
求职择业的几个误区
多干几种不同类型的工作，可以证明我工作适应性广，能力强，因此利于找到更好的工作
我通过不断地调换公司，来获得较快的薪水增加
哪家公司的待遇好，我就去哪里
哪家公司能送我出国培训，我就去哪家公司工作
管理沟通 —— 应聘
有能力却找不到好工作，WHY？
环境影响
招聘信息不充分
求职信和个人简历撰写不当
不了解面试技巧
管理沟通 —— 应聘
简历与求职
简历
列示自己的特长，工作经历等
列示自己喜欢做的事情，个人目标与期望
准备工作（资料、服饰、心情等）
跨文化工作的经验积累
简历书写原则
针对不同的工作拟定个人简历
不必列示所有的内容
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