企业劳动关系管理制度(PPT 46页)
所属分类:劳资关系
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在市场经济条件下,企业与员工之间的关系是劳动合同关系。
劳动合同制度为规范企业劳动关系双方的行为、保障双方的正当权益、维护稳定和谐的劳动关系奠定了基础。
企业人力资源管理工作中的招收、录用、企业内人力资源的配置调整等项事务,在劳动关系管理中表现为劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止。
第一节 拟定企业劳动关系管理制度
一、拟定企业劳动关系管理制度框架
企业劳动关系管理制度:是企业依据国家劳动法律、法规的规定,并结合企业实际,为协调企业劳动关系,并使之稳定运行,合理组织劳动,进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。
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