人力资源之考核技术-平衡计分卡(PPT 39页)

资料简介：

本次培训的目的是帮助学员了解平衡计分卡这一科学有效的战略管理、组织沟通和绩效测评工具
企业发展过程中如果不能积极改进管理模式和方法将不可避免地遭遇陷井，甚至不得不从市场上退出

企业战略执行困难的主要原因是随着社会由工业经济社会向知识经济社会过渡，企业创造价值的模式发生了根本的变化
在新的企业市场价值构成中，无形资产所占比例大幅上升

必须强调的是人在创造企业业绩和股东价值！
实践表明目前的管理系统已经无法处理如此复杂的价值创造过程

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平衡计分卡在绩效管理之应用(ppt 30页)

某电信公司平衡记分卡的应用(doc 12页)

平衡积分卡战略实施案例(ppt 51页)

绩效指标分解培训课件(PPT 115页)

某大型集团平衡计分卡培训课件(ppt 96页)

BSC Case Study(PPT 43页)