同济大学教授罗瑾琏-企业人力资源管理培训(PPT 36页)
所属分类:企业培训
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8个讲课单元、一次案例讨论-见图
团队作业:4个案例-见 发放之作业
个人作业:2篇论文
-体系对比
-本企业人力资源管理的具体做法评析
参考书
[美]雷蒙德•A•诺伊等著,刘昕译 人力资源管理:赢得竞争优势(第三版),中国人民大学出版社
罗瑾琏著 企业绩效的人力资源整合,同济大学出版社
本课程的原则
定位:管理者
内容:应用为主,理论为辅
形式:互动式 。教材或其它参考书供课前课后看
作业:小组作业要小组统一完成,个人作业独立完成
每位迟到者先在台上重述上堂课的一个问题
衡量学习效果指标:出勤率、参与性、作业质量、行为改进
评估构成
作业 40%
课堂 30%
笔试 30%
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