行为规范考核办法培训(PPT 37页)

行为规范考核的概念、适用原则和范围  
行为规范考核实施工作前期进展
非班员类行为规范考核流程介绍 
班员类行为规范考核流程介绍
推进小组的作用 
问与答
行为规范考核实施工作前期进展
本部专职：
对本部专职进行行为规范考核办法培训                                                 9月底
本部主管和专职制定专职行为规范考核方案                                         10月初
本部专职模拟运行行为规范考核方案                                                     10月-12月
沪东、沪北基层非班员：
对基层非班员进行行为规范考核办法培训                                             11月中旬
基层非班员考核双方制定非班员行为规范考核方案                             12月上旬
基层非班员模拟运行行为规范考核方案                                                 12月
沪东、沪北基层典型班组：
培训基层典型班组行为规范考核办法    9月下旬 
典型班组制定行为规范考核方案并签字确认    10月中旬

..............................

上一篇：旺旺集团工作分析培训讲义(PPT 70页)

下一篇：投诉处理与技巧培训(PPT 39页)

电信公司员工培训管理暂行办法(doc 24页)

部属培育O.J.T.训练技巧之提升(ppt 35页)

电脑组装基础知识概述(PPT 60页)

高新技术企业税收优惠政策培训(PPT 110页)

烟尘烟气连续自动监测系统运行管理培训教材(PPT 36页)

500强必备培训教材把信送给加西亚完整版(PPT 84页)