主管人员的人际领导技能(PPT 60页)
所属分类:企业培训
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病毒(1) 病毒(2) 病毒(3) 病毒(4) 病毒(5)
缺乏信任 惧怕冲突 欠缺投入 逃避责任 无视结果
团队成长的致命杀手
高内聚力团队具有的特质
成员之间相互信任。
针对不同意见进行直接的辩论。
积极投入到决策和行动计划中去。
对影响工作计划的行为负责。
把重点放在集体的成绩上。
主管把握好领导风格才能形成团体的动力
增强内聚力形成团体动力
主管的领导职责是激发团队行动
以愿景、目标整合
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