HJCY__素质模型与测评（pdf21页)
所属分类：人力资源规划
文件大小：827 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
HJCY__素质模型与测评 部分目录
素质问题的引出
素质各类模型研讨
素质模型应用
心理素质，可以反映一个人的思维方式，性格行为
特点，道德修养，文明程度。马斯洛的需求层次之
所以能够引起全世界的关注，主要是它反映了人类
需要层次不可逆性和一个人的心理活动状况。
?通过人才心理素质测评，可以了解人才的思维方式，
行为准则，品质性格等。它是人力资源工作的重要
一环，是了解人才心理活动的一条捷径，是及时发
现人才，使用人才的科学数据库。
..............................
上一篇：组织设置与人力资源规划
下一篇：人力资源战略规划
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
