海尔的培训管理程序文件(DOC 3页)

1.目的：
    通过对培训确定制约条件，确保培训实施前的预算到位、不漏项，减少培训实施中的盲目性和各种培训过程不合格的发生。
  2.适用范围
适用于对所有影响培训实施的制约条件进行识别的过程。
3.职责
3.1培训主管根据实际情况，排查培训制约条件，必要时形成《培训制约排查表》，并据此选择适宜的培训方式。
3.2必要时指外请教师进行的培训。此情况下，《培训制约排查表》应报单位相关负责人审批，以排除制约条件，做好培训工作。

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农民教育的培训需求与授课方法(PPT 79页)

西门子公司培训资料汇编(pdf 21页)

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