企业员工培训体系建立(DOC 27页)
所属分类:企业培训
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规模相当庞大,而且持续增长,平均看来,欧美增长率约35%,亚洲为25%;
培训市场越来越国际化;
企业内部建立学习机构,如摩托罗拉、索尼、思科等;
培训机构针对企业需要设计课程,体现弹性化思想和量身定做的趋势;
高科技授课形式逐渐占主导地位,网络使联机传送、讨论成为 培训的新形式。
培训机构良莠不齐,据估计2001年底,国内培训机构超过万家,其中北京有2000家,上海1500家,广州1000家。
国际企业培训发展阶段
从国际上的企业发展阶段来说,当前企业的发展进入到第三个阶段,第一个阶段是设置投入阶段;第二个阶段是管理规范阶段;第三个阶段就是潜能开发阶段,其根本的目的就是激活员工的活力和创造性。
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