人力资源部-福利管理职位说明书(DOC 3页)

资料简介：

职位说明书
基本情况 职位名称 福利管理 职位编号 
 所属部门 人力资源部 直接上级 副经理
 直接下属
职位名称 无

 职位设置目的 实现员工福利内外部公平
工作职责 1. 实现集团公司人工成本合理化
 2. 提高集团公司员工满意度和凝聚力
 3. 建立和完善集团公司福利管理制度
 4. 负责离休退休人员
 5. 帮助权属公司提高人力资源管理水平
 6. 
 7. 
 8. 
工作内容 1. 协助副经理制订集团公司福利管理制度
 2. 执行集团公司福利管理制度，办理员工各类社会福利和保险
 3. 代理关联公司办理员工各类社会福利和保险

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