人力资源软件解决方案(PPT 35页)

资料简介：

主要功能特点：
提供平台，搭建自己的业务系统

通过自定义的方式实现不同的业务需要
系统重构：解决基础数据多样性的问题
组织架构自定义：解决架构多样性问题
目标管理自定义：解决目标管理多样性问题
工作流引擎：解决业务活动多样性问题
自定义查询：解决查询需求多样性的问题
自定义报表：解决报表需求多样性问题

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某集团人力资源管控体系设计报告(PPT 92页)

中层领导技能提升十六项训练课件(PPT 103页)

企业人力资源管理概论(DOC 59页)

现代企业人力资源管理制度(doc 10页)

采集培养活体材料从而训练强化综合能力(pdf 7页)

《人力资源》资讯简报第十期(doc 23页)