人力资源管理研讨(PPT 90页)

资料简介：

人力资源是什么？
人力资源是指公司人才的素质、知识、技能及工作意愿
人力资源是变动的观念，例如每个人的能力、知识具备有效期限，过期失效
人力资源具有成长性，人才技能是可以提升、改变的
人力资源管理与开发的基本概念
人力资源管理与开发：从企业发展战略,企业内外环境和人性特征出发，以充分发挥人力资源在企业资源系统中的作用为目标，进行人员管理方面的政策制定及实践。
人力资源管理对企业发展的意义
人力资源管理与开发是企业发展战略的重要组成部分
人力资源管理与开发是实现企业发展战略的重要保障
人力资源是企业资源系统中具有特殊价值的资源

 

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餐饮人力资源管理(ppt 29页)

胜任能力模型的构建与应用(ppt 63页)

橙色人力资源总结计划模板(PPT 23页)

新形势下企业人力资源所发挥的重要作用(ppt 63页)

某机构人力资源管理(ppt 53页)

人力资源模型(doc 65)