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HRM-人力资源管理(PPT 30页)

所属分类:人力资源知识

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资料简介:

HRM到底是什么?在整个管理学构架中处于什么地位?
HRM在你所在组织中的角色是什么?列出几条从事的工作?
HRM专业人员应具备哪些技能?
我国加入WTO,对HRM意味着什么?
HRM是一个过程还是一个结果?是一种境界还是一种运动?
HRM的价值是什么?心智模式到底能影响多大人们的行为?
温州的奇迹说明了什么?
(1)讲述一个故事:1磅铜=?USD
(2)5与10哪个多:改变心智模式的重要性。
1-1  HRM正成为21世纪管理学的核心,尤其是在中国的管理界,这是因为: 人们对人力资本的广泛关注。艾克卡,袁隆平,温州人。更加理解HR的政策制度的意义,人们发现观念、心智模式等对行为态度影响巨大。
高新技术的发展提高了HR在生产中的地位。
工业革命时代管理学的构架是围绕着“事”为中心建造的,人不过是为完成“事”而存在的。
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董监高的义务责任及案例(doc 71页)

企业人力资源管理师教材(doc 57页)

跨国公司的海外派遣管理(ppt 31页)

职业化精神与职业化能力(doc 24页)

增员概述(PPT 25页)

人力资源获取过程的甄选(ppt 30页)

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