人员管理(DOC 30页)

所属分类：员工管理

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资料简介：

管理：有何不同？
新的又让人不喜欢的工作？
迹象
   你发现：
   *自己工作时间很长，把剩下的工作带回家（家人抱怨？）
   *监督朋友和以前的同事很难
   *所从事的工作给你很少的满足感
   *自己有紧张的表现
   ——身体上（劳累、头痛）
   ——情绪上（易怒、紧张）
   ——精神上（焦虑、作出的决策差）
*自己相信一旦掌握了这个工作，情况才会好一些
*无法和别人交谈，这一定是你的问题，因为其他人看起来都对付得了
*员工给自己出难题（例如：他们站在周围聊天）——你该如何处理这种情况

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