员工福利管理办法(DOC 11页)
所属分类:员工福利待遇
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第一条 目的
为了配合公司业务发展需要,建立具有吸引力和竞争性的福利体系,以达到吸引人才、激励员工的目的,特制订本管理办法。
第二条 公司福利体系
基本养老保险
基本医疗保险
法定福利 失业保险
工伤保险
住房公积金
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