某省电力公司人力资源管理资料

安徽省电信公司 人力资源管理培训
主题目录
1.招聘需求分析
2.招聘准备
3.招聘实施
4.离职管理与流失控制
5.招聘工作的评价与展望
1.招聘需求分析
招聘环境分析
组织人力资源现状分析
招聘需求确定
招聘环境分析
外部环境分析
经济环境：经济周期  经济结构  区域经济发展
产品/服务市场：
           市场需求  市场预期  市场竞争结构
劳动力市场供求关系：  总量分析  结构分析
技术进步：减少数量需求  提高质量需求
政策法规：遵循规则  防止纠纷  避免损失
竞争对手的招聘情况：需求数量和规格  手段  待遇 

..............................

上一篇：某企业人力资源管理制度(doc 69页)

下一篇：雇员发展资源书

某公司机电装备部办公装备配置表(doc 1页)

公司经典人事管理制度(doc 31页)

人力资源管理范本10（全套）

深圳某公司财务负责人管理制度(pdf 8页)

个人科创学分申请表范本(doc 9页)

日常借款管理规定(doc 2页)