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甄选测评与面试技巧-行为描述面试法(PPT 36页)

所属分类:招聘面试

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资料简介:

错误选才的代价
选才的三大标准
招聘过程中的常见问题
如何拟定各项工作能力
行为事例的重要元素
如何跟进问题
何谓工作动力的配合
行为事例面试流程
角色演练:面试人事助理

..............................

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