伯乐相马-招聘筛选技巧(PPT 28页)
所属分类:招聘面试
文件大小:77 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载二、招聘工作基本要求
1、体现公司文化和价值观。
2、符合公司总体发展规划。
3、发现合适的人,以合适的价格在合适
的时间出现在合适的岗位上。
4、与用人部门达成共识。
5、目标、责任明确。
6、可行性、计划性强。
7、有效性、准确性高。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1