营销人员招聘手册(DOC 34页)

所属分类：招聘面试

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资料简介：

第一章总则
第一条为规范新兴公司的招聘工作，特制定本办法。
第二条本办法适用于新兴公司及各地区办事处。

第二章招聘原则
第三条计划原则：以掌握公司发展规划为前提，根据公司发展需要提出人员发展规划以及招聘计划，包括以定编计划确定招聘计划数，以岗位聘任标准定招聘人员类型、条件；
第四条有效渠道及分析原则：即对所需人才可能适用的招聘方法进行分析，以取得有效的招聘成果；

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