招聘与配置(PPT 77页)
所属分类:人员配置
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点击下载第一节 招聘需求分析
第二节 招聘准备
第三节 招聘实施
第四节 离职面谈
第一节 招聘需求分析
[学习目标]
分析现有人员状况
分析内外环境的变化
确定人员需求
一、招聘环境分析
二、组织人力资源配置状况分析
三、招聘需求确定
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