香港公务员薪酬改革咨询--报告所用的辞典(PDF 44页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
報告所用的詞彙
年度基本薪金—— 每月底薪乘以按合約每年支薪的月數（ 通常是1 2 或1 3 個月
的底薪） ， 即底薪加上固定獎金， 但不包括任何酌情發放或基於員工個人表現或
機構業績而發放的獎金。
年度現金報酬總值—— 年度基本薪金加上任何其他現金報酬， 但不包括那些因
為特殊工作環境（ 例如超時工作或工作地點） 或員工個別情況（ 例如發還員工墊
支的工作開支） 而支付的報酬。
平均值─ ─ 一組數字的非加權平均值。
比較職位—— 一組在薪酬水平調查中被選取納入調查範圍內作薪酬比較的職
位。“ 公務員比較職位” 及“ 私營機構比較職位” 分別指在公務員體系及私營機
構被選取作薪酬比較的職位
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