某股份有限公司薪酬管理制度(DOC 30页)

总 则
第一条，按照集团公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和＜集团公司人力资源管理总规章＞，为规范集团公司薪酬管理，制定本制度。
第二条，薪酬管理原则
本公司的薪酬管理制度必须贯彻按劳分配、奖勤罚懒和效率优先兼顾公平三大基本原则以及根据激励、高效、简单、实用原则，在薪酬分配管理中要综合考虑社会物价水平、公司支付能力以及员工所在岗位在公司的相对价值、员工贡献大小等因素

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某汽车销售公司人员薪酬管理制度(doc 7页)

企业职工薪酬与财务负债讲义(doc 39页)

医院薪酬管理(ppt 34页)

全面薪酬管理的资料(ppt 32页)(英文)

工资统计指标解释和校核公式说明(DOC 37页)

外部薪酬调研报告(DOC 4页)