精品资料网 >> 人力资源 >> 员工管理 >> 资料信息

欧美跨国公司员工关系管理理论在中国的实际操作与体会

所属分类:员工管理

文件大小:572 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

公司成功的要素
成为成功的企业所需具备的成功要素:


吸引稳定人才策略
人力资源竞争策略
公司核心技能策略
骨干员工发展策略
目标管理实施策略
绩效考核改进策略
企业文化推广策略

WTO的加入将面对财大气粗、气势汹汹的境外公司挑战?
国内公司内部的机制和规范运作是否做好了准备?
人才的吸引和稳定?
政策流程的建立和完善?
潜在客户的开发和价格的优势和劣势?
长期发展所需融资的筹划安排和上市前的准备?
是否具备一流的管理、一流的环境和一流的人才?


..............................

上一篇:广东省高速公路发展股份有限公司员工手册

下一篇:MKXZ-平安咨询-员工发展

适时评估员工绩效(DOC 10)

历年投入产出比较(DOC 1页)

IT行业员工行为规范(doc 11页)

劳动法概述(PPT 25页)

某超市员工关系管理概述(ppt 32页)

茶艺人员基本要求(ppt 42页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1