内务行政人员

资料简介：

内务行政主管：
（一）权利：
（1）依照《管理手册》对生产技术中心内部行政人事实施督办管理。
（2）接待外来客人、及费用的审报。
（3）填报中心职员出勤状态。
（4）搜集业绩表、核实工作业绩。
（二）职责：
（1）规范中心各部门行政管理。
（2）填报考核真实准确。

附件二：  行政管理制度
1、 考勤
劳动纪律与考勤
（一）、全体员工必须遵守本集团制定的各项规章制度，各单位、部门主管要加强员工执行各项规章制度行为的督导，保证各项规章制度的执行。
（二）、各单位、部门、班、组要建立健全、切合实际、行之有效的劳动规章，报劳动人事部备案。
（三）、员工必须遵守以下劳动纪律：
（1）遵守工作时间，按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工，坚守工作岗位。
（2）集中精力从事生产（工作）劳动，不擅离工作岗位，不做与生产（工作）无关的事，不妨碍他人生产（工作）。
（3）认真钻研技术、业务，不断提高技术业务水平，遵守安全操作规程，坚持文明生产（工作），保质保量完成

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