职位说明书编写指导
所属分类：岗位职责
文件大小：530 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
新建企业组织流程
确定产品工艺 工作分析 职位
部门设置 组织架构
对于成熟的企业来讲，很多因素都发生了变化-------职位管理
职责清晰
干个明白
内部适应性（效率、流程变化）
外部匹配性(任职资格、工作环境）
什么是工作分析
工作分析是指对特定工作作出明确规定，并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程。
工作分析是对某项职位的工作内容和职位规范(任职资格)的描述研究过程，即制订《职位说明书》的系统过程。
工作分析在人力资源管理中的作用
制定人力资源规划
核定人力成本，并提出相关的管理决策
使企业和员工明确各自的工作职责和工作权限
作为职位管理、员工关系管理的依据
作为招聘录用的依据
作为绩效管理的依据
作为薪酬管理的依据
作为培训需求分析的依据
作为企业诊断、组织优化及流程再造的依据
为员工提供职业生涯发展的途径
..............................
上一篇：职位说明书（C）
下一篇：品证部职务说明书
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
