为什么企业需要平衡计分卡(ppt 136)

企业运用平衡计分卡的目的
澄清策略并达成共识
将策略执行贯彻到整个组织
整合部门及个人之间的目标以期与策略目标一致
将策略目标与企业的年度目标与长目标相连结
找到及整合策略性的方案
执行定期及系统化的策略修正
由回馈中学习并改进策略

..............................

上一篇：网络时代人力资源管理(PPT 41)

下一篇：为什么人力资源越来越难做(doc 12)

peoplesoft人力资本最大化白皮书(英文版)(pdf 19页)

高级主管应克服的缺点(doc 10页)

生活中的行为决策启示(ppt 90页)

某公司人力资源计划书(DOC 8页)

论人力资本股(doc 10页)

触摸屏培训资料(PPT 22页)