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主要内容素质及其特点素质模型与HRM?素质的获取:追求人与岗位、人与组织匹配的人员录取过程 素质的增进:员工培训+职业生涯规划..............................
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跨国公司的人力资源管理制度(ppt 17页)
具效力的行为准则---决不拖延(pdf 36页)
主管的特质与内涵(doc 26页)
能力素质模型专题(ppt 42页)
职业与职业道德培训课件(ppt 76页)
浅析人类学的中国话语(pdf 8页)
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