员工绩效评估流程(doc 9)

资料简介：

一、员工日常勤务考核注意事项；            三、年中、年终考核注意事项：

1、员工日常勤务表真实、准确、有效。       1、个人年中、年终统计应包括专业知识

2、员工年中/年终考绩表应做详尽统计。          的掌握，对公司的贡献及造成的损失。

          2、 各部门间做纵向的评估。                                  

 

二、员工奖惩记录注意事项：                四、考绩要存档录入，开除员工要废档。  

1、奖惩制度须公平、公正、公开。                                

2、奖惩须根据公司的相关规章制度执行。 

..............................

上一篇：员工绩效考评与发展管理(doc 11)

下一篇：员工激励管理的游戏规则(doc 16)

如何提高员工工作效率(pdf 33页)

欧美公司员工管理在中国的实际操作与体会 (ppt 101页)

员工储蓄存款办法汇编(8个doc)

人才供求信息双向多级匹配模型的设计与实现论文(PDF 69页)

员工关系管理实训（问题与对策）(pdf 40页)

现代员工离职申请书(doc 14页)