人员培训程序(doc 5)

所属分类：企业培训

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资料简介：

1 目的范围

本程序规定了本室全体员工培训的目标、内容、计划与实施、考核，以不断提高检验人员和管理人员的业务素质,适应科学技术发展的需要，确保检验工作质量。

本程序适用于对本室全体检验人员和管理人员的培训及考核。

2 职责

2． 1业务室负责本室员工培训、考核、资格认定的日常工作和人员技术档案的管理。

2． 2各科室提出培训计划，协助编制年度培训计划和实施。

2． 3技术负责人负责人员培训、考核、资格认定的审核。

2． 4室主任负责本室年度培训计划、中长期培训计划、外派培训计划人员配置的审批。计划报公司总经理批准.

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