人力资源开发与管理(PPT 48)
所属分类:人力资源知识
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1、通过对人力资源开发与管理的学习,能较好的掌握人力资源管理的系统理论,能对一些前沿理论进行追踪学习,独立思考,有自己的观点和见解;
2、理论联系实际,对现实生活中的公共人力管理现象能进行理性的分析,具有较强的理论水平和分析问题的能力;
3、培养强烈的人才意识,提高管理技能,实现人力资源的增值。
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