人力资源管理课程提纲(ppt 44)

资料简介：

人力资源国际竞争态势
时间上大大提前
在空间大大扩大
人力资源在组织发展中的地位
1．从生产要素看人力资源管理的重要性
2．经济增长方式的转变决定了人力资源开发与管理的核心地位
3．现代竞争的重心：人力资源
 世界银行统计，各种投资的回报比如下：
 固定资产投资：1∶1．1
 金融资金投资：1∶1．5
 科技：1∶3．7
 星火计划：1∶5
 丰收计划：1∶8
 员工培训投资：1∶10

 

..............................

上一篇：人力资源管理课程(doc 16)

下一篇：人力资源管理理论的调研与运用(doc 21)

行政法中的信赖保护原则的内涵(doc 8页)

某公司HR系统管理概论(ppt 41页)

某大型公司人力资源部精美评审文档(ppt 53页)

人力资源管理系统分析与设计方案(ppt 50页)

跨国并购中的人力资源整合管理(pdf 53页)

人力资源管理系统建立方案(DOC 8)