人力资源管理北大(ppt 137)
所属分类:人力资源知识
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点击下载人力资源管理的基本职能
获取:解决人力资源的从无到有问题
整合:解决人力资源的从外到内问题
保持与激励:解决人力资源行为积极性问题
控制与调整:解决行为方向问题
开发:解决人力资源的数量与质量开发问题
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