浅谈适时绩效评估法的应用(doc 8)

如何做好企业绩效管理一直是人力资源工作者研究探索的课题，绩效评估在员工绩效的提升、人才的正确选拔以及工资、奖金的合理分配方面的重要性不言而喻。笔者在此推荐的适时绩效评估方法主要包括走动式绩效管理、奖惩积分制与员工绩效袋的运用，希望能为广大人力资源工作者提供参考，起到抛砖引玉的作用。


..............................

上一篇：浅谈适时绩效评估法的应用(DOC 6)

下一篇：让一线经理投入到绩效管理中去(ppt 22)

绩效考核体系说明与设计(ppt 36页)

经理绩效考核综合手册(doc 28页)

如何运用项目管理技能强化流程改善绩效(ppt 137页)

医院考评设计方案(DOC 43页)

绩效考核管理篇文件资料(doc 50页)

平衡计分卡革命（PDF 23）