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为进一步加强企业监督管理,规范企业经营效绩评价行为,完善企业效绩评价方法,确保企业效绩评价结果的科学、客观和公正,根据《国有资本金效绩评价规则》,制定本细则。..............................
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企业各类人员考核指标体系(doc 3页)
360度反馈考评的原理及方法(pdf 39页)
绩效考核评估技巧—— “部门负责人实战演练”(ppt 40页)
高效绩效管理的教材管理(ppt 91页)
企业目标绩效管理培训教材(ppt 93页)
MTP组织绩效.ppt77
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