美国人力资源开发与管理的(ppt 65)

美国的人力资源管理的类型和方式是多样化的。政府机构、人力资源中介组织、企业根据不同的管理要求，寻求不同的管理方式，并非千篇一律。这也可能是当前人力资源开发和管理的最新实践和理论多来自美国的主要原因。

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中国式人力资源管理该考虑的几个问题(doc 7页)

对外汉语教师资格考试复习资料整理(doc 13页)

蓝色大气雪山背景的商务模板(PPT 25页)

公共部门人力资源管理要点(doc 11页)

要多少好东西才能造就一个人(doc 7页)

解析公务员考试相关资料(doc 60页)