绩效面谈与评估(PPT 80)

资料简介：

绩效管理概念与目的
一、基本概念－绩效管理与企业经营

客观评估，公平对待

与员工确定及沟通在工作中表现如何

的过程           客观、公平

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绩效考核别忘了绩效面谈(doc 7)

绩效考核管理培训课件(PPT 64页)

绩效管理案例(PPT 43页)

餐饮管理人员月度绩效考评表(doc 6页)

生活公司任务绩效考核指标库(doc 39页)

赢在绩效管理(pdf 46页)