华南理工大学-员工培训系统(ppt 27)
所属分类：员工管理
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资料简介：
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中国经理能力现状
派瑞
与事有关的“工作管理能力群”“认知能力群”较强（53%）
“目标与标准设定能力” 75%
“计划与安排工作能力” 64%
“决策与风险衡量能力” 57%
与人有关“沟通能力群” “领导能力群”较弱39%
“倾听与组织信息能力”22%
“清晰思考与分析能力” 34%
“评估部属绩效能力” 34%
这种现状与中国教育培训体系的关系？
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