企业必须重视人力资源管理(doc 5)

所属分类：激励与沟通

文件大小：44 KB

下载要求：10 学币或VIP

资料简介：

在经济全球化和国际化日趋明显的今天，国家、地区和企业之间的竞争不再只靠资本投资和规模经济等传统方法，人力资本已成为企业竞争力的根本。对此，中国人民大学劳动人事学院院长、博士生导师、美国薪酬协会会员曾湘泉教授放言：商场如战场，企业如果不重视人力资源管理，没有先进的人力资源管理理念，没有一套与国际接轨的人力资源管理制度，没有一支职业化和人力资源管理队伍，将必死无疑。
..............................

上一篇：七种巧妙谈话沟通技巧(doc 6)

下一篇：企业沟通交流案例：经理与下属(doc 13)

精品资料网 m.cnshu.cn