绩效管理工具表格材料(ppt 38)

如何才能让员工尽力工作同时又能让其达成最佳业绩
选择适合（有潜力）的人来做这项工作
向员工说清楚你期望他们在工作上的表现是什么
训练员工必须具备的知识、技能、态度
评估员工的绩效，并让其知道评估的结果与对他们的期望
帮助员工改进绩效
好的表现要奖励

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