重塑管理者现代人力资源管理(ppt 18页)
所属分类:人力资源知识
文件大小:101 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载第一节、 转换基本理念的必要性
第二节、 总体纲要
第三节、 人性假设A:经济的人、
第四节、 人性假设B:社会的人
第五节、 人性假设C:自我实现人
第六节、 人性假设D:复杂的人
第七节、 人力资源管理艺术
第八节、 人力资源管理技术
第九节、 人力资源管理技术的分类
第一节、 转换基本理念的必要性
工作重心的转换:
军事为主突出政治(宗教)—经济为中心
经济形态的转换:
计划经济—市场经济
学习心态的转换:
器具:中学为体西学为用
制度:法律市场规则(WTO)道德规范
文化:思想方法系统知识哲学原理
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1