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某公司-草船借箭的大雾(pdf 35页)

所属分类:人力资源战略

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资料简介:

第一节、并非神秘的行业
第二节、成本最低见效最快的管理咨询
第三节、留箭: 优秀人才为何要离开
第四节、打磨自己的锋芒
第五节、整合资源并付诸实施
第六节、未来之路用箭:兵随将转,人尽其才
第七节、丛林法则做一支名箭

 

 


第一节、并非神秘的行业
猎头的作用就是为了帮助他的客户嫁接稀缺资源,特别是稀缺的人力资源。
由于读者对猎头的了解程度不同,所以我还是对猎头行业作一个整体的介绍。
关于“猎头”的起源,最通俗的说法是:相传在古老的原始部落时代,有一
个食人部落,每当战争结束,他们就会把敌人的头颅割下来,作为战利品带回部
落,悬挂于部落内,既炫耀了自身实力,也可有效地威吓来犯敌人,后人将这种
行为称为“猎头”。
“猎头”用于特指人才的搜寻、网罗则是在第二次世界大战之后。第二次世
界大战后,美国作为主要的战胜国之一,不仅大量搜罗战败国的机器、武器等“硬
件”,更是不遗余力、不辞辛苦地搜罗战败国的先进技术等“软件”,尤其是那些
掌握了先进技术的精英人才。这样一个过程被称为“Headhunting”,即“猎头”。
因为头脑是智慧、知识之所在,网罗人才就是为了获取他们头脑中的知识,获取
最新最前沿的技术信息。由此看来,“猎头”一词用于特指网罗


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