主管绩效考核手册范例(doc 19页)
所属分类:绩效考核
文件大小:580 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载主管绩效考核手册范例
本手册将分下列章节介绍:
* 绩效考核制度之目的介绍
* 工作内容的确认
* 目标设定
* 绩效表现的督导
* 考核面谈
* 总结
* 绩效考核制度的目的介绍
绩效考核制度(Performance Appraisal System , PAS)是一种让主管与部属共同来讨论,决定考核的项目、目标及绩效评量的标准,藉以提升绩效的过程,它可提供主管与部属下列的功能:
..............................
上一篇:绩效评价准则(doc 31页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1